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Data di pubblicazione

PROCEDURA SELETTIVA INTERNA PER LE PROGRESSIONI ECONOMICHE ALL’INTERNO DELLE AREE DEL COMPARTO - ANNO 2023

Si comunica che con deliberazione n. 506 del 02.05.2024 è stata approvata la revisione della graduatoria in base agli esiti dei controlli di veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai candidati risultati idonei, suddivisa per aree e ruolo di inquadramento.

 

Si specifica che in caso di parità di punteggio i criteri di priorità applicati sono quelli indicati al punto 7 dell'Avviso della procedura selettiva, di seguito riportati:

- personale che abbia conseguito un minor numero di progressioni economiche;

- personale con il maggior numero di anni di permanenza nel "differenziale economico di professionalità" o ex "fascia economica";

- anzianità aziendale presso ASST GOM Niguarda.

 

L’attribuzione dei differenziali economici di professionalità sarà applicata, nella prossima mensilità, ai nominativi segnalati in grassetto-giallo, individuati in base all’addensamento del personale nelle aree e nei ruoli.



CONTATTI
Ufficio Stipendi
02 6444 2962 – 6723 – 4680
stipendi@ospedaleniguarda.it

PDF ALLEGATI

GRADUATORIA 0.56 MB Caricato il 03/05/2024 17:58:09
Delibera n. 506 del 02.05.2024 0.20 MB Caricato il 03/05/2024 17:57:35